ページ
カテゴリーごとの投稿
- カテゴリー: 経営管理ビザ
- カテゴリー: 相談事例
- カテゴリー: 外国人雇用とビザの知識
- 留学ビザから就労ビザへ「在留資格変更許可申請」のポイント
- 外食業の人手不足を救う「特定技能（外食業）」ビザを解説
- 経営管理ビザが厳格化しても留学生は起業できるか
- 渋谷で起業するならスタートアップビザを使いたい
- 未来創造人材制度・J-Findの完全解説
- 外国人が飲食店のオーナーシェフになるための在留資格を解説
- 配偶者の「仕事」は在留資格でどう変わるか徹底解説
- 特別高度人材制度・J-Skipの活用ガイド
- 永住権を取得するポイントを解説【就労ビザからの資格変更】
- 飲食店で外国人材を店長やエリアマネージャーに登用するためのビザ
- 外国人雇用の可能性を広げる「身分系」ビザの違いを解説
- 日本語学校と専門学校はここが違う！外国人材採用のポイント
- 経営管理ビザの要件変更を解説（令和7年10月16日施行）
- 社員の永住権取得を会社がサポートすべき理由
- 人事担当者のための「技術・人文知識・国際業務」ビザ完全マニュアル
- 外国人を雇用する企業が知っておきたい在留資格管理の”落とし穴”
- 英語の先生は「教育」ビザ？ それとも「技術・人文知識・国際業務」ビザ？
- 日本の大学を卒業なら特定活動46号ビザが使える
- 海外拠点の人材を日本へ呼び寄せる「企業内転勤」ビザ
- IT企業のための外国人エンジニアのビザ取得ガイド
- 高度専門職ビザを取得するメリットとは
- 外国人雇用の基礎知識と就労ビザ取得の流れ
