ビザ手数料が5倍に― 混乱する前に知っておきたいこと。人事担当者も必読

2026年7月1日から、外国人が日本に入国する際の「ビザ手数料」が引き上げられました。このニュースを見て「え、在留資格の更新費用も上がったの?」と慌てた方もいるかもしれません。あるいは、海外で内定者を待たせている人事担当…

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【建設業】特定技能外国人の雇用・建設業許可の取得から就労開始まで全ガイド

1. 建設業で特定技能を雇うには「二つの許可」が必要 人手不足が深刻な建設業界と特定技能制度 建設業界の人手不足は、年々深刻さを増しています。高齢化による職人の引退、若者の建設業離れ、そして増え続けるインフラ整備や再開発…

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「うちの会社でも外国人を雇えるの?」その疑問、相談してみませんか

1. 外国人採用、気になっているのに踏み出せないでいませんか? 「人が足りない。でも、なかなか採用できない。」 ここ数年、こうした悩みを抱える経営者の方が急増しています。求人を出しても応募が来ない、せっかく採用しても定着…

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【外食業・特定技能】別の会社への転職は可能?必要なビザ手続きと注意点

1. はじめに ― 特定技能1号は転職できるのか? 「今の職場を辞めて、別の飲食店に移りたい」 特定技能1号(外食業)で日本の飲食店に勤める外国人の方や、その採用を検討している企業の担当者から、こうした相談を受けることが…

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人手不足を突破!特定技能ビザの仕組み・費用・採用ルートまとめ

1. 特定技能ビザとは何か? 少子高齢化が進み、あらゆる業界で「日本人を採用したくても応募すら来ない」という事態が深刻化しています。こうした背景を受けて、2019年に創設されたのが在留資格「特定技能」です。 2026年現…

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スーパーの店舗で特定技能を活用!惣菜・精肉・鮮魚の採用ロードマップ

1. バックヤードでの特定技能活用、検討していますか? 「惣菜部門のシフト表、来月も白いところが目立つな……」 「朝の品出しと調理を掛け持ちして、現場がもう限界だ……」 スーパーマーケットの経営者様や店長様にとって、バッ…

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【建設業】人手不足解消!特定技能外国人、JAC加入から配属までの全手順

1. なぜ今、建設業界で「特定技能」が選ばれるのか? 「現場の職人が高齢化し、5年後、10年後を担う若手が一人もいない……」 「求人を出しても反応がなく、このままでは受注を断らざるを得ない……」 建設業界の社長様や採用担…

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【2026年4月】外食業の特定技能が受入れ停止。残された選択肢とは?

1. 外食業の「特定技能」ビザが2026年4月13日で事実上の終了 居酒屋やカフェなど、深刻な人手不足に悩む外食業界にとって、現場の即戦力として期待されていた在留資格「特定技能(外食業)」。しかし、2026年3月末、業界…

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初めて外国人から応募が来たとき採用担当者が確認すべき2つのこと

「初めて外国人の方から応募が来た!」 採用担当者様にとって、それは新しい可能性が広がるワクワクする瞬間であると同時に、「一体、何から手をつければいいのか」という戸惑いを感じる瞬間でもあるはずです。 日本人の採用であれば、…

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【解説】外国から学生をインターンシップに受け入れるときの完全ガイド

「シリコンバレーの現役大学生を呼びたい」「アジアの成長著しい大学のトップ層に自社の技術を体験してほしい」。 国内では理系の人材が不足し、採用難が続いている企業も多いのではないでしょうか。そんな中、海外の学生に目を向ける企…

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