【Q&A】就労ビザと家族滞在の関係。子供の在留資格は？親は呼べる？

相談者：人事部採用担当者奥さんと二人暮らしの外国人従業員から相談を受けています。奥さんが妊娠をしたそうなのですが、夫婦二人とも外国人のため、近くに親御さんがいなくてとても不安を感じているようです。そのため、奥さんのお母…

【Q&A】就労ビザを持つ外国人を採用するとき会社は就労資格証明書を取るべきですか？

相談者：人事部採用担当者すでに「技術・人文知識・国際業務」の就労ビザを持っていて転職先を探していた外国人材を採用することになったのですが、会社として何をしたらよいのか教えてください。とくに知りたかったことは、就労資格…

相談者：人事部採用担当者当社では、４月に日本の大学を卒業予定の留学生を採用したいと考えています。外国人を雇用するのは初めてなのですが、日本人の採用と違って何か特別なことはありますか？また、気をつけたほうがいいことがあっ…

相談者：ホテルの採用担当者最近は外国からのお客様がとても増えており、対応できるスタッフとして外国人の雇用を考えています。フロント業務だけでなく、人手の足りない宴会場での接客業務にも従事させたいのですが、なにか問題はあり…

相談者：人事部の採用担当者 4月に外国人男性を社員として採用し、いまは3カ月の試用期間中なのですが、本人のスキルが弊社の業務内容にマッチしていないように感じており、正社員にさせることなく、試用期間の満了をもって雇用契約を…

相談者：英会話スクールの30代男性講師英会話スクールで英語を教える仕事は楽しくてやりがいはあります。でも最近は物価高のためもあって、講師の給料だけでは生活に余裕がありません。そこで、空いている時間にコンビニなどでちょっ…

相談者：IT企業に勤める30代の外国人男性 ITに関する技術や知識がもっと生かせる会社に転職したいと考えています。でもまだ転職先が決まっているわけではありません。今の会社を辞めてしまって、もし次の会社がなかなか決まらなか…

相談者：IT企業に勤める20代の外国人女性 ITに関する技術や知識を増やしてキャリアアップしたいので、専門学校に通いたいと思っています。いま持っているビザの種類は「技術・人文知識・国際業務」なのですが、このビザのままで専…

相談者：40代女性経営者飲食店を経営しています。最近は人手不足のためか、ホールスタッフのアルバイトを募集してもなかなか人が集まらなくて、シフトのやりくりに毎日苦労しています。そのため、今後は外国人のアルバイトも雇用した…

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